Работайте на здоровье

Здоровья желаем мы друг другу в различных случаях или ситуациях. В первую очередь, и только после уже в список могут попасть другие слова-пожелания. Индивидуально, в зависимости от конкретно-личного представления о жизненной формуле счастья. Это основа, базис, на фоне которого можно говорить про любые другие вершины, достижения или ценности. В том числе, и ценности производственного направлении.

В этом году уже третий раз в области проводятся дни охраны труда. Областной и “свои” в каждом из регионов Брестчины. Не случайно, как сообщила во время проведения районного дня охраны труда заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома Ирина Орабей. Предупреждение производственного травматизма — важная задача, на решение которой должны быть направлены усилия органов власти, нанимателей и всех трудовых коллективов.

Как отметил председатель райисполкома Дмитрий Бурдук, аналогичное областное мероприятие прошло на должном уровне. А в программе районного — анализ ситуации в ООО “Трансэлектракамплект”, СПК “Жеребковичи” и “Путь новый”, ООО “Ібіра”. Участниками районного дня охраны труда стали также заместители председателя райисполкома, руководство и соответствующие специалисты управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома, предприятий, организаций и учреждений Ляхавіччыны, Барановичской межрайонной инспекции труда.

Созданное практически с нуля в 2003 году, ООО “Трансэлектракамплект” представляется одним из наиболее эффективных предприятий негосударственной формы собственности района. 116 его работников занят изготовлением соединительных и концевых муфт для всех основных типов кабеля на напряжение до 10 тысяч вольт, комплектующих для тэрмаўсадачных кабельных муфт, различных электромонтажных материалов и инструментов, другое. Производство определяется достаточно высоким уровнем механизации, условия работы примерно двух десятков работников характеризуются как вредные. В том числе и приведенные факты требуют особого подхода, основательности в отношении правил техники безопасности, функциональности санбытпамяшканняў. По словам директора ООО Геннадия Сакуця, только в прошлом году на мероприятия по охране труда бы-ло израсходовано около 67 миллионов рублей. Вложения “читаются”, например, в отделке и оснащенности бытовых комнат, гардеробной. Как заметил позже председатель райисполкома, сделано немало, однако, и стремиться есть куда — до расположенного рядом СОАО “Ляховичский молочный завод”. “Более того, — конкретизировал глава района, — в ближайшие 5 лет все предприятия Ляхавіччыны должны создать для своих работников санитарно-бытовые условия не хуже, чем на молочном заводе”.

На территории “Трансэлектракамплекта” была развернута также выставка специальной одежды производства ОАО “Ляховичский льнозавод”. В качестве резюме от посещения ООО можно привести слова Ирины Шварц: “Большая заслуга, что, благодаря собственной инициативе, столько сделано. Ляхавічане получили десятки рабочих мест, бюджет — налоги”.

В качестве объекта районного дня охраны труда СПК “Жеребковичи” избран второй раз подряд. В ходе прошлогоднего мероприятия были подняты ряд вопросов и высказаны претензии. Что сделано, найдено их решение? Чтобы увидеть ответ на собственные глаза, участники районного дня охраны труда наведались на машинный двор хозяйства в этом году. И увидели картину фактически годичной давности: душ в помещении РММ как отсутствовал, так и отсутствует, не было и не появилось соответственно оборудованного места для приема пищи. “Будем решать, но главное, было бы что, а не где есть. У нас же организовано постоянное горячее питание”, — заметил заместитель председателя СПК “Жеребковичи” Леонид Варвашевич… Оборудование душевой в помещении ремонтной мастерской, по мнению последнего, кажется нецелесообразным, поскольку буквально через дорогу от РММ находится деревенская баня. Работает регулярно и возможность после работы помыться, в принципе, есть.

Участники районного Дня охраны труда посетили и на машдвор СПК “Путь новый”. Посмотрели соответствующий кабинет, как достоин внимания опыт отметили специальность некоторых производственно-организационных моментов. Наглядный, в буквальном смысле, пример — карта-схема движения автотранспорта. Достаточно беглого взгляда, чтобы определиться с местоположением того или иного автомобиля. Ремонтная мастерская, хотя и построено более четырех десятков лет назад, вмещает все необходимые рабочие зоны и санбытпамяшканні. Однако, пояснил председатель хозяйства Александр Ващук, с присоединением бывшего СПК “Флер’янова” ремонтных мощностей мастерской стало недостаточно. Предполагается праекціроўка и строительства в следующем году нового современного ремонтно-механического комплекса.

“Ібіра” — дочь “Лагуны”, можно сказать, поскольку именно в интересах последней работает швейное предприятие ООО “Ібіра”. Занимаются изготовлением чехлов для мягкой мебели. На Ляхавіччыне уже несколько лет, а, начиная с прошлого октября, у предприятия новый адрес. Одно из помещений промышленной зоны райцентра, что не год пустовало, было капитально отремонтировано, реконструировано под нужды и стандарты швейного производства. В том числе и что касается стандартов охраны труда и функциональности помещений или зон санитарно-бытового назначения. По словам директора Владимира Панцюха, на предприятии работают 67 человек. И это далеко не полный штат: “Ібіра” готово трудоустроить еще примерно 45 человек. Работа “под заказ”, с учетом конкретики — стратегия производственного общества. Развивается, и, как заметил директор: “То, что видите — только фундамент”.

На пленарном заседании районного дня охраны труда начальник управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Диана Тристень сосредоточила внимание на состоянии работы по охране труда и ситуации с производственным травматизмом в организациях Ляхавіччыны. Начальник Барановичской межрайонной инспекции труда Константин Турибрин говорил примерно о том же, однако, в масштабе республики, области, отдельных регионов. Ирина Орабей обратила, в частности, внимание на недостаточность, с ее точки зрения, социальной рекламы, лозунгов-напоминаний о безумоўнасці выполнения требований техники безопасности — не только на предприятиях, но и в городе.

Дипломы Брестского облисполкома, поздравления за второе место в своих номинациях по итогам областного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда получили УАЗ “Ляховичское ЦРБ”, УП “Ляхавіцкае ПМС” и СОАО “Ляховичский молочный завод”. “Посмотрели, как должно быть, как быть не должно. Создать для своих работников безопасные и комфортные условия труда — первейшая задача любого руководителя. Ничего важнее, чем здоровье нет и быть не может”, — завершил районный день охраны труда председатель райисполкома Дмитрий Бурдук.

Иван КОВАЛЕНКО