Не лишняя инстанция
Профсоюзные организации на предприятиях негосударственной формы собственности – явление редкое. Хотя в последнее время появилась тенденция по созданию первичек и в сфере бизнеса. Ляховичский район не исключение: профсоюзные первички зарегистрирован в ИООО “БелДан” и ООО “Трансэлектракамплект”.
– Мы не существуем в некой уединенной пространства, интересуемся, как идут дела в других организациях малого и среднего бизнеса. Прыглядваліся, как там сотрудничают профсоюзы и наниматели. Неоднократно абмяркоў-валася вопрос создания первички и на нашем предприятии. Постепенно от слов перешли к делу, – рассказывает заместитель директора ООО “Трансэлектракамплект” и председатель профкома предприятия Евгений Сергей.
В сентябре 2015 года 87 из 94 здешних работников добровольно объединились в профсоюзную первичку, которая вошла в состав райкома профсоюза работников агропромышленного комплекса.
Прежде чем создавать первичную организацию, здесь определились, что она будет координатором и защитницей трудовых, профессиональных, экономических и социальных прав и законных интересов членов профсоюза, среди ее функций – создание условий для удовлетворения духовных потребностей работников, приобщение их к культуре, искусства, спорта, здорового образа жизни – всего того, без чего не возможен ни высокая эффективность производства, ни социальное благополучие коллектива. Для достижения этих задач используется коллективный договор, который заключен между руководством “Трансэлектракамплекта” и профкомом общества в этом году в апреле. Он регулирует трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и работниками. Совместно разработали положения об оплате труда, премировании. Особое внимание – социальным гарантиям. Предприятие оплачивает определенную часть (в зависимости от стажа работы в обществе) стоимости путевки в санаторий или профилакторий. К Дню защитников Отечества, Дню женщин, Нового года все работники получают материальную помощь, как и те, кто идет на пенсию, – все за счет общества. Много по каким направлениям администрация и профком (в составе 7 человек, избранных коллективом) действуют совместно. Это и социально-экономическое развитие предприятия, укрепление дисциплины, повышение производительности труда, создание здоровых и безопасных условий на рабочих местах, соблюдение трудового законодательства.
Профком активно участвует в работе комиссий, созданных на предприятии. Проводится и индивидуальная работа с членами коллектива. Профсоюз выступает в роли общественного контролера, следит за соблюдением прав работников в области охраны и условий труда, социальных гарантий и зарплаты.
Основатель и директор ООО Геннадий Сакуць утверждает, что не видит проблем, которые бы препятствовали созданию профсоюзных структур в частном секторе экономики, не считает их лишними в коллективе, поэтому с энтузиазмом поддерживает начинания профкома:
– Работодатели и профсоюзы имеют общие интересы. Обе стороны заинтересованы в дальнейшем развитии предприятия, экономическом росте показателей, социальной стабильности в коллективе. Отсюда и необходимость нашего тесного и плодотворного сотрудничества.
На первый план сегодня выходит правовая защита интересов работников. Благодаря во многом деятельности профсоюзов, работники предприятий и организаций узнают о своих соци — яльныя гарантии.
– Наша первичка – команда единомышленников, объединенная не только общими задачами, но и доверием, хорошими взаимоотношениями, – говорит бухгалтер предприятия, член профкома Елена Плескацевич.
Евгений Сергей рассказывает, что с момента создания первички спорные вопросы пока не решали. И не потому, что это не в профсоюзных силах. Просто их не было.
Галина КАНЬКО.
По состоянию на 1 июля этого года, 8659 наших земляков являлись членами профсоюза. На предприятиях, в организациях и учреждениях действовало 88 первичных организаций. Курирует работу всех профкомов и райкомов районное объединение профсоюзов.
