“Інтэрлак” – это надежно
Устроиться на работу на ООО “Бляшаначны завод “Інтэрлак” мечтают многие. Но для этого просто наличии вакансии на предприятии недостаточно. Необходимо быть профессионалом своего дела, ответственным и дисциплинированным человеком, кроме этого для некоторых профессий требуется владение компьютерными технологиями, исключительная точность и внимательность. Вообще, коллектив здесь стабильный, слаженный, каждый дорожит своим местом и гордится тем, что работает именно на этом предприятии. Возглавляет “Інтэрлак” грамотный руководитель, профессионал с большим стажем. В свое время Геннадий Крываруцкі окончил машиностроительный техникум, после – Белорусскую политехническую академию, получил диплом инженера-механика. Работал сначала на Харьковском, после на Минском тракторных заводах. Тот опыт очень пригодился, когда стал одним из учредителей предприятия нового поколения – завода “Інтэрлак”.
Было это 15 лет назад, когда перерабатывающей промышленности страны понадобились металлические упаковочные банки (для расфасовки тушонак, детского питания и т. д.). Выкупили подходящее помещение, поставили оборудование, освоили технологию производства – и предприятие заработало. Как сегодня вспоминает директор Геннадий Крываруцкі, первые шаги были неуверенные, встречалось много проблем, руководителю приходилось быть и экономистом, и менеджером, и снабженцем – справлялся. Тем не менее, это был удачный начало: вовремя сориентировались, сформировали надежный костяк коллектива, в некоторых моментах не побоялись рискнуть. И сегодня “Інтэрлак” прочно занял свое место на рынке, динамично развивается, успешно выдерживает конкуренцию.
На предприятии налажен замкнутый цикл производства. Что касается поставок сырья (а это жесть), то процесс четко отрегулирован: она по расписанию прибывает из России, Казахстана, Сербии, закупаются лаки, уплотнители, пасты, краски. На высокотехнологичном оборудовании противень лакіруюць, наносят рисунок, режут. Конечный результат – удобные и красивые упаковочные банки для мясо-молочной, рыбной, плодоовощной продукции, востребованные на предприятиях нашей республики, в Прибалтике, Молдове, Армении, России.
Специфика производства требует создания благоприятных условий. Где шумно, там работники работают в наушниках, еще одна мера безопасности – защитные очки. Все обеспечены спецадзеннем, рукавички, мощные вытяжки гарантируют чистый воздух в цехах, каждое рабочее место доб-ра освещена, санитарные нормы сохраняются повсеместно. Особое внимание бытовым условиям. Гардеробные комнаты, санузлы и душевые – пожалуйста, комната для приема пищи оборудованы мебелью, бытовой техникой (есть холодильник, микроволновка, чайники). Благоустроена и территория завода.
Полный соцпакет, гарантированный каждому работнику, предусматривает материальную помощь на оздоровление, частичную оплату стоимости путевки в здравницу и другое. Заботится предприятие о подготовку и переподготовку кадров на базе Баргу, других учебных заведений Брестчины. Ни один новичок не был допущен до работы, пока не прошел курс по технике безопасности, соблюдении правил противопожарной безопасности. Не ради показа в отчетах, а как норма бытия. Не зря ООО “Бляшаначны завод “Інтэрлак” стала победителем районного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда. В этом году предприятие заняло почетное место на районной Галерее славы.
Завоевать репутацию надежного делового партнера не просто, еще сложнее – удержать взятую высокую планку. Для этого недостаточно просто хорошо работать, нужно идти дальше в своем развитии, внедрять в производство новые технологии, проводить модернизацию и обновление технологического оборудования. Именно это позволит расширить производство, а значит создать до 90 существующих дополнительные рабочие места и дать возможность своим работникам получить стабильную и достойную зарплату, увеличить выпуск продукции, освоить новые рынки сбыта. Это не просто, признается Геннадий Леонидович и добавляет:
– Все надежды на коллектив. А он у нас надежный, целеустремленный. Есть люди, которые работают с начала организации производства, есть молодые работники. Все они неравнодушные к делу, которым занимаются, до своего завода. А ответственность и надежность – главное, как на производстве, так и в жизни…
Директор называет имена лучших работников. Среди них инженер-механик Дмитрий Гончарик, главный бухгалтер Татьяна Паморцава, настройщики Сергей Павловский, Олег Дедовец, станочница Инна Маманович, оператор Виктор Поплавский, упакоўшчыцы Надежда Лапіч, Ольга Кірыковіч, резчик Максим Шевчук. Как отмечает Геннадий Крываруцкі, каждый работник “Інтэрлака” достоин того, чтобы о нем сказали: хороший специалист, на каждого можно надеяться. С таким коллективом – любые задумки и планы по силам.
Алина ЛАПІЧ.
